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如何看待用人单位拖欠公司?

2020-08-21

    2020年度因为一场突如其来的疫情,很多中小企业年后都无法按计划的时间复产复工,大部分公司和工厂的生产及业务因此受到了严重的影响,甚至有的企业的现金流出现问题,导致无法及时支付劳动者工资。而广大劳动者又因为公司不能及时发放工资,房贷、车贷和生计受到影响,向公司反应却无果。

    那么作为劳动者在这样的困境下,公司无反应,怎么办呢?


    实际上,公司的这一行为我们就要酌情处理了,虽然也是属于拖欠工资。但是劳动者们可以和用人单位商量,妥善解决双方之间的矛盾。

    当然,对于恶意拖欠工资的,按中华人民共和国劳动法第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。

    劳动者是可以向公司提出要求发放工资,如公司不依法处理,劳动者可以找劳动律师协助处理。


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