欢迎来到深圳劳动律师团队网
【设为首页】【收藏本站】

深圳劳动律师|工伤律师|深圳劳动仲裁律师|辞退赔偿律师 - 文开齐律师团队网

劳动百科全书劳动法律律师咨询

劳动资讯

当前位置: 主页 > 资讯中心 > 劳动资讯 >

员工发生工伤怎么处理?

时间:2016-12-09 17:10 来源:深圳劳动律师团队 作者:刘律师

网友咨询:我进入工厂不到一个月,手中被机器压伤,老板不闻不问,我该怎么处理?
文开齐律师团队律师回复:
  员工 入职的第一个月,用人单位一般是没有及时为员工购买工伤保险的,此时发生工伤,用人单位是不怎么想担负责任的,作为受伤的员工,一定不要着急,最终要的是问公司索要医药费,先让公司把相关的医药费垫付上,把伤治好。待伤情稳定时候,要求公司为之申请工伤认定,之后做伤残等级鉴定,只要确定了具体的伤残等级,即使后期维权也是很顺利的。
  相关法律知识“
  工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
        提出工伤认定申请应当提交下列材料:
       (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
       (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
       (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
         劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇

走专业化道路 做专家型律师 
    文开齐律师团队秉承诚信、共赢、专业的执业理念,敬侯面鉴抉择。
    深圳律师网:http://www.wkqls.com
    深圳婚姻律师网:http://www.gdwkqls.com
    深圳劳动律师网:http://www.szwkqls.com
    地址:深圳市罗湖区京基100大厦B栋16楼
    咨询电话:13714057646 QQ:764641285 微信公众平台:wkqls13714057646

    分享到: