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赔偿案例

劳动仲裁申请书自己写与找专业律师写的区别?

2020-05-27767

        劳动仲裁申请书看似简单,实际其中大有文章。小编看过很多当事人自己写的劳动仲裁申请书,什么乱七八糟的仲裁请求都有,完全不管仲裁员会不会支持,小编今天跟大家聊聊仲裁请求具体有哪些区别;

劳动仲裁申请书

        第一、如果是未签劳动合同的案件,劳动仲裁申请书原则上来说需要先申请确认与用人单位存在劳动关系,再诉求未签劳动合同双倍工资差额。然而,劳动者会直接申请双倍工资差额,这一点容易被用人单位抓住一些漏洞。

        第二、关于双倍工资,专业律师会按照法律规定从第二个月开始计算,然而,小编碰到许多劳动者直接诉求从入职开始起算。

        第三、经济补偿金、赔偿金案件的问题,劳动者自己申请劳动仲裁诉求金额往往按照实际发放的工资计算,而专业劳动律师会按照离职前12个月的平均应发工资计算。这样一来,即使劳动者自己赢了仲裁,也会少拿很多钱。

        第四、年休假案件问题,这个点是绝大多数劳动者会忽略的,不会诉求。即使诉求了,也会根据自己的想法去诉求,还得不到支持。而专业劳动律师完全不会,直接按照法律规定先诉求了再说,一般还都能得到仲裁员的支持,你说气人不?

        第五、关于高温津贴问题,这个诉求一般劳动者根本想不到,也完全不会考虑。实际上,专业律师则会根据劳动者的工作内容、工作性质、工作环境综合考虑,在满足一定条件下,专业律师的仲裁请求,也基本上能得到仲裁委的支持。

        第六、加班费问题,这个话题太大,记住一个点,劳动者在劳动仲裁申请书内诉求加班费的仲裁请求,必须要有加班事实支持,否则也很难得到支持。如果您有不明白的,可以直接跟小编联系。


注:

咨询电话:13714057646(文律师)

咨询地址:深圳市罗湖区京基100大厦B座1602

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