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赔偿案例

律师费由公司承担,普法内容是重点,做好笔记!

2020-03-08709

导读:《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定,在劳动争议仲裁和诉讼过程中,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担。


基本案情:

        刘先生是1995年5月1日入职深圳某公司,工作岗位是报关员。工作兢兢业业,本想干到退休的刘先生,在人生关键点迎来了致命的转折点。在2017年5月31日,公司突然向刘先生发出《解除劳动合同通知》,该通知书载明“鉴于你严重违反岗位(职业)纪律,在工作中私自向客户索要费用,公司根据管理制度及与你签订的劳动合同等相关规定,于2017年5月31日解除与你的劳动合同”。收到《通知》后,刘先生不知所措,通过百度是搜索相关问题,找到文开齐律师电话,开始只想咨询了解案件情况,然后自己操作,但具体了解后才知道,原来自己前期只需要垫付律师费用,后期可以由公司承担,于是与文开齐律师建立了委托关系。

文律师普法:

       在处理劳动纠纷的时候,一些劳动者知道自己的能力比较弱,容易影响到自己的权益。为此在处理劳动纠纷的时候都会为自己找个专业的律师。那么律师费由谁来出呢?这点在深圳早有《条例》规定。实践中,在打官司中的律师费,一般是聘请方自行承担,败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。但下列情形除外:根据我国现行相关司法解释,在以下九类案件中,明确规定由败诉方承担胜诉方合理的律师费:第1、法律援助案件;第2、著作权侵权案件;第3、商标权侵权案件;第4.专利侵权案件;第5、不正当竞争案件;第6、合同纠纷中债权人行使撤销权案件;第7、借款担保权诉讼案件;第8、人身损害赔偿、名誉侵权、交通肇事案件;第9、仲裁案件。除前述情况外,双方可以在合同中明确约定律师费由败诉方承担,否则无权要求败诉方承担胜诉方合理的律师费。

咨询电话:13714057646

地址:深圳市罗湖区京基100 B座1602

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