赔偿案例
HR:这个离职申请单,你填一下,写明离职原因。
我:李姐,谁说我要离职的?
HR:昨天你们领导说的,要辞退你,你不也在场吗?
我:你自己都说辞退了,辞退哪来的离职申请的。
HR:你也不是第一天在公司了,你什么时候看公司开过辞退的,还不都是自己写离职申请。
我:不好意思,那我填不了,是公司要辞退我,应该出辞职通知,然后进行辞退补偿。
HR:公司也是为了你们好,你说你拿着辞退证明,还如何找下家公司了,给你开离职证明,也是给自己留条后路。
我:我不要,离职申请没有补偿。
HR:公司不为难你,你也不要为难公司,做事留一线,日后好相见,明白吗?
我:这些话就不要说,既然公司要开除我,还一点补偿也不想给,没有这样的道理。大家还是都按照规矩来吧。
HR:小伙子,年轻气盛啊,要知道行业就这么大,闹开了对你一定好处也没有。
听到这些话,我一句话也不想多说,就说“如果没有补偿,那就等着劳动仲裁吧。”
最后,公司还是乖乖把钱给我了,而我也照常找了新工作,一切都没有影响。
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