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疫情后的裁员潮,其中有你吗?

2020-03-16

    被辞退

老家的同学们还依然每天喝酒吃肉,串门走亲戚,小明已经充满斗志从家里出发,扑到工作岗位上。小明离开家时,暗下决心,今年要在公司好好干,要升职加薪。可是刚回来上班第一周就收到自己所在部门解散的消息!小明看着那封邮件足足愣了5分钟,他似乎才明白发生了什么,自己被辞退了。

 “这不是真的”!小明第一反应是拒绝。我们这个部门去年刚刚成立,想当初成立的时候,是把每个部门的拔尖员工调过来的。自己当初在原来的部门有望升职的情况下换到这个部门,现在怎么会发生这样的事情?而且2018年的自己,拼了命的工作,就是想着今年可以出业绩来证明自己。“我该怎么办?”随之而来的是恐惧

从未曾想过自己会有被辞退的一天,重点院校毕业,家里的骄傲。一直以来认为只有自己主动离职,被猎头抢的时候,却从未想过这样的结局。小明合上了电脑,全身无力的靠在椅子上,对自我开始怀疑,也许自己并不那么能干,自己的积极主动都是假象。我什么都不是,没有单位会再要我,在2020这样裁员潮中,我再也找不到工作了。小明眼神空洞的望着前方,却只看到一堵墙。“太不公平”!小明开始变得愤怒。

被辞退

莫慌,深圳文开齐律师帮你出招!首先要先弄明白公司辞退你的理由是什么,因为企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。如果是正当理由的话那就要从根部想办法提升自我,避免下一份工作在面对这样的情况。

被辞退

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