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工伤鉴定1至10级, 这样计算伤残补助金才正确

2019-05-14

因工受伤,入院治疗后的第一要务是要申请工伤认定。给自己造成残疾的,到社保局指定的医疗机构进行伤残等级鉴定,伤残等级从1到10级,最严重的是1级,最轻的是10级。这个伤残等级决定工伤职工因伤残能得到多少赔偿。

一、被鉴定为1至4级

工伤职工能保留劳动关系,退出工作岗位,由单位为其缴纳基本医疗保险费。

1、得到一次性伤残补助金:

一级伤残为27个月的本人工资;

二级伤残为25个月的本人工资;

三级伤残为23个月的本人工资;

四级伤残为21个月的本人工资。

2、得到伤残津贴:

一级伤残为本人工资的90%;

二级伤残为本人工资的85%;

三级伤残为本人工资的80%;

四级伤残为本人工资的75%。

退休后的领养老金。养老金少于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

二、被鉴定为5至6级

1、得到一次性伤残补助金:

五级伤残为18个月的本人工资;

六级伤残为16个月的本人工资。

2、还能得到:

(1)若保留劳动关系,用人单位为其安排工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并为其缴纳社保。得到的伤残津贴:

五级伤残为本人工资的70%,

六级伤残为本人工资的60%,

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

(2)若工伤职工自动解除劳动关系,得到一次性工伤医疗补助金(由工伤保险基金支付),一次性伤残就业补助金(由用人单位支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、被鉴定为7至10级

1、得到一次性伤残补助金:

七级伤残为13个月的本人工资;

八级伤残为11个月的本人工资;

九级伤残为9个月的本人工资;

十级伤残为7个月的本人工资。

2、若工伤职工自动解除劳动关系

得到一次性工伤医疗补助金(由工伤保险基金支付),一次性伤残就业补助金(由用人单位支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果单位买了工伤保险,由社保局支付工伤赔偿款,如果单位没买工伤保险,由单位按工伤保险标准支付,如果用人单位拒绝支付,也可以由社保基金先行垫付。

 

注:

联系电话:13714057646
咨询地址:深圳市罗湖区京基100大厦B座16楼1602

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