赔偿案例
1.先与老板沟通协商
这肯定是第一步,无论通过谁帮助沟通协商,最终是要老板来结算工资的,老板可能也只是短期的资金周转问题,当然,就算好说好话的,也不要超过法律追诉期,一年;如果老板就是故意拖欠工资了,那么,就要继续下一步骤了。
2.找劳动部门解决
如果上述情形都不能解决问题,可以直接到当地的劳动监察部门申诉,也可申请劳动仲裁,通过这样的途径一般都能解决。
当然,现在各地都有免费的法律援助机构,可以先咨询一下。
3.诉讼
如果上述办法还是无法凑效,就要发起诉讼了,要坚定的维护自己应有的权益。
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