赔偿案例
1.先与老板沟通协商
这肯定是第一步，无论通过谁帮助沟通协商，最终是要老板来结算工资的，老板可能也只是短期的资金周转问题，当然，就算好说好话的，也不要超过法律追诉期，一年；如果老板就是故意拖欠工资了，那么，就要继续下一步骤了。
2.找劳动部门解决
如果上述情形都不能解决问题，可以直接到当地的劳动监察部门申诉，也可申请劳动仲裁，通过这样的途径一般都能解决。
当然，现在各地都有免费的法律援助机构，可以先咨询一下。
3.诉讼
如果上述办法还是无法凑效，就要发起诉讼了，要坚定的维护自己应有的权益。
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