您当前的位置: 首页 > 法规常识 > 达到法定退休年龄发现公司没交养老保险,该怎么办?

达到法定退休年龄发现公司没交养老保险,该怎么办?

2020-07-29

在实践中,我们经常会遇到有些员工达到法定退休年龄时才发现公司没给自己交养老保险,又不能补缴,导致自己不能正常办理退休手续享受养老保险待遇。这时候员工应该怎么维权?

达到法定退休年龄

用人单位与劳动者建立了劳动关系,应当依法为劳动者缴纳社保,包括养老保险。《社会保险法》规定,员工达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以享受养老保险待遇,每月领取养老保险费。但是如果用人单位未给员工缴纳养老保险导致员工无法享受养老保险待遇,用人单位应当予以赔偿。员工可以向人民法院起诉,要求用人单位赔偿自己损失。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第1条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。劳动者需要提供证据证明用人单位未给自己缴纳保险费、社保机构不能补办、劳动者产生的损失。

文开齐律师团队提醒广大达到法定退休年龄的劳动者,如果用人单位未给自己缴纳社保导致自己不能享受养老保险待遇,劳动者可以向人民法院起诉,维护自己的合法权益。

 

咨询地址:深圳市罗湖区京基100大厦B座1602

咨询电话:13714057646

<上一篇:员工医疗期满后不想上班,公司能解除劳动合同吗? 下一篇:公司以职工未加班为由解除劳动合同,需要支付赔偿金吗?>