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赔偿案例

恰逢妇女节,女性正常上班了公司需要支付加班费吗?

2020-07-27176

    众所周知,女性在妇女节上班可以休半天假,那么如果妇女当天上班了需要支付加班工资吗?这不是绝对的,需要视情况而定。

                                        加班工资

第一、如果是正常工作时间上班则需支付正常工作时间工资。根据《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函〔200018号)明确:按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资;

第二、如果当天延时上班或者恰逢周六、周日则需支付加班工资。根据《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函〔200018号)用人单位需要支付劳动者延时加班工资或者休息日加班工资。

因此,妇女节,女性上班在该天上班不能一味的认为需要支付加班工资,需要视情况而定。

注:

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