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申报工伤需要哪些材料?

2017年09月19日

        随着城市化的进程,来深圳务工的外来人口越来越多,大多集中的建筑行业,随之而来的问题是工伤越来越多,但农名工维权难,出了工伤往往不知道怎么办,本律师通过多年经验得知,工伤事件发生后,首先看能否协商,很多伤者都是熟人介绍,双方心平气和的坐下来协商还是可以的,如果在赔偿方面达不成一致,就只能按照流程来了,那么具体是如何操作的呢?

       
        根据深圳市人力资源和社会保障局发布的未参保员工申请工伤认定须知,第一步,伤者需要提供证明劳动关系或者事实劳动关系的材料,如劳动合同、工作证明、加盖用人单位公章的工作证、工资发放记录等材料;第二步,需提供医院的病历本、疾病诊断证明书,病情较严重,还需提供住院期间的证明,如果是交通事故导致,还需提供交通事故责任认定书和路线图;第三步,需提供同事或者目击证人的书面证人证言,无法提供的,可以按照社保工作人员的要求交一份情况说明;上述材料准备齐全后,要在一年期限内及时向社保部门提交申报工伤的材料,并等候结果。
文律师温馨提醒:
        建筑行业大多存在违法分包的关系,劳动者入职时,没有经过合法、正当的入职程序,而承包商、分包商之间必定互相推卸责任,导致劳动者维权之路困难重重,所以劳动者在受工伤后,一定要及时向有关部门和律师寻求帮助。