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赔偿案例

说说没签订劳动合同被辞退赔偿现象

2020-08-2187

    现在很多用人单位为了图省事方便,或是公司人员稀少,往往忽略劳动合同的签订。有些劳动者,因为被公司辞退,想要赔偿,却发现手上连劳动合同都没有,这样没签订劳动合同被辞退赔偿,该怎么办呢?

 

    这里要普及两点知识,一是劳动者要主动要求公司与自已及时签订劳动合同,从入职公司的第一天就应该签订劳动合同,这是劳动者的权利,也是用人单位的义务。

    二是万一没签订劳动合同,也并不能否定劳动者与用人单位之间的劳动关系,劳动者可以通过其它方式来证明与用人单位之间的劳动关系。

    这样,同样可以维护自已没签订劳动合同被辞退赔偿的权益。

    

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