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赔偿案例

公司解除未订立书面劳动合同的员工违法吗?

2020-01-14427

导读:未签劳动合同本身就是违法行为,如果公司突然告知员工,你未签劳动合同不是公司员工,依法作出辞退决定,那么,该行为违法吗?


案情回顾:

        谢女士在深圳一家单位上班,这工作也快一年了,但公司迟迟没有跟单位签订书面劳动合同,什么意思呢?谢小姐经过了解才知道,原来公司一直把自己当作是外人,不光是劳动合同,连社保也没有,谢小姐还了解到,自己入职的公司,就是一家族企业,全部都是老板的亲戚,气愤的是,老板的亲戚都有劳动合同,也都有社保。知道一切的谢女士找公司老板协商,结果直接被口头辞退。无奈之下,谢小姐通过本站找到了深圳劳动律师文开齐律师,通过简单的电话咨询后,谢小姐主动约见文律师,最终确定了委托代理关系,本站经过文律师的努力,获得如下胜诉裁决,包括未签劳动合同双倍工资差额30360元,工资4500元等。





注:

免费咨询热线:13714057646(文律师)

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