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导读： 劳动合同法 规定用人单位安排员工加班的，应当依法支付加班费，如若用人单位未依法支付，员工可以依法解除劳动合同并要求支付赔偿。 基本案情： 2011年6月，黄先生在朋友...
导读： 无保障性、事故多发是工地工作的基本现状，一旦受伤，在工地不管、老板不管的情况下，应如何保障自己的权益。 基本案情： 2015年8月，刘先生在同村朋友的介绍下，进入罗...
导读： 在职期间，员工遭受工伤或非因工受伤，需停工治疗，若此时用人单位辞退或开除尚在医疗期的员工，应承担哪些赔偿？ 基本案情： 邹先生原为广东某有限公司派遣到深圳的导...
导读： 用人单位无故将员工的岗位调换，哪种情况下，需要承担责任。 基本案情： 2016年4月22日，杨小姐在朋友的介绍下，入职深圳某有限公司任财务工作人员，每月的收入可观，和同...
导读： 劳动合同法规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的，可以解除劳动合同，但如果用人单位以此为借口，恶意辞掉劳动者呢，又该如何维权？ 基本案情： 谢先生原为深圳市某...
导读： 劳动合同法规定，与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的责任，如果没有依法签订，应当承担什么责任？ 基本案情： 2012年，杨小姐在网上看到一家公司的招聘信息，正好是财...
导读： 一年三百六十五天，我们总是会有几天年休假的，但我们也常常因为工作忙碌来不及休年休假，那么此时单位是应该向我们支付未休年休假工资的。如果单位没有向我们发放未休...
导读： 劳动合同法规定用人单位要依法足额支付劳动报酬，作为工资类型之一的病假工资，到底如何支付才算合法？ 基本案情： 李先生原为深圳一家服装公司的员工，做为公司的一名...