赔偿案例 - 文开齐律师

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未签书面劳动合同被辞退，能主张赔偿金吗？

小明入职A公司时，A公司仅让小明填写了入职表，而未与小明签定了书面劳动合同。之后小明与上司因私事发生冲突而被公司辞退。小明感到困惑：未签书面劳动合同被辞退，

07/27
2020
劳务派遣员工工龄怎么计算？

导读：在实践中，为了节约成本很多企业都接收劳务派遣员工，那么员工转正之后工龄应从什么时候开始计算呢？基本案情：黄女士2010年3月23日与深圳某人力资

07/24
2020
如何离职，才能拿到经济补偿金？

导读：公司员工在受到公司不正当对待，想要离职时应该注意哪些问题呢？怎样做才能拿到经济补偿金呢？深圳劳动律师

07/24
2020
加班工资怎么算？

导读：公司要求员工在周末加班，加班工资该怎么计算？深圳劳动律师为您解答。 &n

07/24
2020
未签劳动合同并遭到无故辞退应该怎么办

导读：在实践经常会遇见很多时候公司方都会选择不与入职员工签订劳动合同，可能是为了规避法律风险，又或者是因为其他不可告人的目的，如果劳动者在工作中碰到这种情况该怎

07/22
2020
绩效不达标绩效工资不发，员工被迫离职获取补偿金34600多元

导读：新冠肺炎疫情之后，企业用工成本增加，有很多企业以降工资的方式逼迫员工自己离职。有些固定工资合同中有约定，企业不能随意降低，只能从绩效工资着手。有很多员工被

07/22
2020
用人单位克扣病假工资怎么办？

导读：劳动者与用人单位劳动关系存续期间，如劳动者可能存在休病假的情形，用人单位克扣劳动者病假工资该怎么办呢？基本案情： &nbs

07/16
2020
劳务派遣员工转正后工龄从何时计算？

导读：在实践中，为了节约成本很多企业都接收劳务派遣员工，那么员工转正之后工龄应从什么时候开始计算呢？基本案情： &nbs

07/09
2020

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