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赔偿案例

企业拖欠工资怎么办?文开齐律师帮您支招

2019-09-23348

导读:用人单位拖欠工资怎么办“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”陈先生目前就有此烦恼。



基本案情:陈先生于2018年9月10日入职深圳某公司,入职运营部后转入市场销售部,口头约定月工资6000元,后调整为4000元,陈先生被迫离职后,6月份工资一直没有发放。工资由公司法定代表人通过银行转账发放,按月工资4000元/月来算。存在工资差额3084元。

案件进展:在文开齐律师团队的帮助下,该案件成功调解。

文律师点评:愿生活再无欠薪,愿每个进入职场的年轻人都被温柔对待。


咨询电话:13714057646

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