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赔偿案例

文律师维权,获高温补贴金

2019-05-071318

导读:我们知道在高温下工作是很容易晒伤皮肤的,不比坐在办公室的职工可以享受空调,但因为工作性质不得不在室外工作,我国劳动法有规定在高温下工作是有高温补贴的,那么高温补贴标准是怎样的呢?下面就由小编为大家解释一下相关内容。







基本案情:

    刘先生于2011入职深圳某保安公司,工作岗位是秩序员每天工作8天,上班也不用打卡考勤。2200/月,公司每月通过银行转账方式支付工资,因高温补贴属于与工作岗位相关的福利待遇,应依法支付刘先生支付,为此刘先生向公司催讨,但该公司对其不予理睬。刘先生无奈于找到深圳劳动律师并委托文律师向深圳市某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求深圳某保安公司支付其高温补贴

仲裁结果:获赔2012年8月31日至2012年10月31日期间以及2013年6月14日至2013年8月13日期间的高温津贴600元


文律师点评:

 高温补贴广东发放时间:6月、7月、8月、9月、10月;

【发放标准】:每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。


联系电话:13714057646

地址:深圳市罗湖区京基100 B座1602

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