赔偿案例
导读：依据我国相关法律的规定，泄露公司机密是属于违法的行为，如果签订了保密协议的，泄露公司机密要承担相应的法律责任。
基本案情：
蓝先生于2006年2月12日入职被深圳某公司，在生产部担任领班一职，工作一直任劳任怨。即使公司存在未依法足额缴纳社保，克扣工资等一系列违法行为，申请人依旧对公司充满热情。但是，在2018年11月29日，蓝某突然接到公司的处理通知，以莫须有的泄露公司机密为由，将申请人辞退。但是，公司的《通告》却并非原件，而是复印件，无奈蓝某找公司要《通告》原件，却直接被公司领导赶出了办公室。心灰意冷的蓝某最终通过本站，找到了深圳劳动律师文开齐律师团队寻找帮助。在面谈之后确定了委托关系。
案件进展:蓝先生获性解除劳动合同赔偿金69396.6元
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