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赔偿案例

工伤!文律师帮忙维权获赔

2019-05-23639

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导读:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。



                        

基本案情:

     2013年3月15日杨某入职于深圳某公司处,从事模切工作,双方签订劳动合同2016年4 月5日上午10:30,杨某因工负伤,被送往深圳市龙华新区人民医院就诊,住院23天,出院后全休三个月。2016年12月因需要第二次手术,再次住院13天。后经深圳市人力资源和社会保障局认定为工伤,经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残,医疗终结期为2017年1月5日。2017年3月7日由深圳市社会保险基金管理局支付了工伤待遇补偿款共61904元,但工伤保险计发基数为3632。 2017年4月24日,杨某因该公司未依法足额缴纳社会保险,特依法要求该公司补缴社保,但该公司对此置之不理。 2017年5月26日,杨某找到深圳劳动律师文开齐律师,最终依据《劳动合同法》第三十八条等相关规定,给该公司邮寄了被迫解除劳动合同通知书,于2017年5月31日做完工作交接后正式离职。

案件结果:

        如上图所示;
        1、护理费15531.3元;
        2、一次性伤残补助金差额9882元;
        3、一次性伤残就业补助金37097.44元;
        4、一次性医疗补助金差额2196元;
        5、2017年5月1日至2017年5月31日工资5905.18元;
        6、2016年度、2017年度的带薪年休假工资差额为2984.85元;
        7、2013年5月1日至2017年4月30日加班费差额28340.85元;
        8、2013年3月15日至2017年5月31日被迫解除劳动合同经济补偿金20867.31元。

注:

联系电话:13714057646(文律师)

地址:深圳市罗湖区京基100大厦B座1602楼

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