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赔偿案例

未签劳动合同获赔的方法!

2019-05-22742

导读:劳动是劳动者工作的凭证,也是享受劳动者待遇的依据,如果未与用人单位签订劳动合同,在发生事故后,往往劳动者处于不利的境地,那么,发生这种情况,劳动者该怎么维权呢?


基本案情:

        覃女士于2015年入职深圳市某公司,在公司连续工作一年多,公司却一直未与覃女士签订书面的劳动合同,导致后来公司突然无故对覃女士进行调岗降薪,并无故辞退了覃女士,覃女士对公司的行为感到极其愤怒,为讨回公道,覃女士通过本站找到了文开齐律师团队寻求帮助,最终委托文律师帮助维权。

案件进展:

      在一审、二审都得到了支持,终审结果如上图所示;


咨询电话:13714057646(文律师)

咨询地址:深圳市罗湖区京基100大厦B座1602

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