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赔偿案例

个人自愿放弃社保协议签了有效吗?

2020-07-29243

个人签署了自愿放弃社保的协议是否可以有效免除用人单位的缴纳义务呢?

社保

根据《社会保险法》的规定可知,这种自愿放弃协议明显是无效的,因为缴纳社保是法律明文规定的企业与用人单位的法定义务,不以任何情况下而免除。所以即使签署了自愿放弃协议,也是无法免除不用缴纳社保的。

那么用人单位与劳动者签订的这个协议到底是什么性质?关于这个问题在实际操作了,争议就很大了,一个观点是认为这是合同,双方是可以自主约定的,另外观点认为属于劳动合同,属于一个单方面侵害劳动者合法权益的格式条款,是无效的。但是实践中很多地区的法院,就直接把该协议认定成了合同,所以当劳动者以《劳动合同法》38被迫辞职的时候,就很难再获得经济补偿,因为法院认为劳动者违背了诚实信用原则,由此认定劳动者败诉。

但笔者认为劳动者应当获得相应的经济补偿。因为首先劳动者签订的内容都属于劳动合同的一部分,放弃协议为格式条款;其次依法缴纳社会保险不仅是权利也是义务,义务是不能放弃,同时依法缴纳社会保险是用人单位、员工、社保基金三方面的事,涉及到公共利益,双方签署的放弃协议是无效的。最后劳资双方天然就是未处于平等地位,自愿放弃协议严重损害了劳动者的权益。

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