劳动者的工龄有什么重要的作用？

    工龄这个词对于劳动者来说并不陌生，那么工龄对于劳动者来说有什么影响呢？都和哪些情况相关呢？

第一、如果劳动者离职向公司主张经济补偿金，那么经济补偿金的计算按单位的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的，按半个月工资支付经济补偿金；

第二、如果劳动者主张带薪年休假，那么按法律规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定，工作满一年的年休假有5天；满1年不满10年的年休假有10天；满20年的年休假有15天。

第三、工龄多于劳动者退休，领取退休金的福利待遇有重要的作用，劳动者缴纳的社保保险费用年限越长，则计算的养老保险金越高，即工龄越长，享受的福利待遇越高。

因此，工龄对劳动者个人利益有重要作用，影响着个人的福利待遇。

注：

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