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申请工伤认定看这里!

2020-07-23

    深圳作为务工大省,经常发生农民工受伤的情形, 但是在现实中经常发生这样的事情:一旦职工遭遇工伤,所在单位不仅不积极帮助救治反而千方百计规避劳动关系,并且找种种借口来逃避、降低职工工伤待遇,所以劳动者作为弱势群体通常很难保障自己的合法权益。

工伤认定

    依据《工伤保险条例》第14、15、18条规定,工伤认定并享受工伤待遇首先要明确自己的职工身份,主要体现在劳动关系上。可以看出来,劳动者与用人单位之间存在劳动关系是认定工伤并依法享受工伤保险待遇的前提。如果认定不了劳动关系就无法依据工伤条例享有相应的工伤待遇。那么职工或者其亲属应该提交哪些证据来证明构成工伤以及应当享受怎样的工伤待遇呢?
以下三方面证据是必须收集并掌握的:
   1、证明存在劳动关系:比如说工资卡、工作证、显示招用记录的登记表、用人单位的考勤记录等内容;

    2、证明是工伤:证明自己是在工作时间和工作场所因工作原因受伤、在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门或相关部门的证明等;

    3、证明应受到怎样的工伤待遇:治疗医药费的相关票据,搜集自己的工资条来计算误工费等。


咨询地址:深圳市罗湖区京基100大厦B座1602

咨询电话:13714057646

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